Как находиться в пространстве конфликта?

Обычно люди стараются избежать конфликтов, но секрет заключается в том, что конфликт — это свойство природы. Природа противоречива по своей сути, и поэтому конфликт — это пространство жизни. Научиться конфликтовать — это все равно, что научиться гармонично жить, в то время как избегание конфликтов равносильно избеганию самой жизни.

Большая часть людей не умеет конфликтовать, они просто ругаются, в результате чего жизнь наполняется болью, горечью, обидами и разочарованием. Почему люди страдают? Потому что они не умеют находиться в пространстве конфликтов. Почему? Потому что внутри конфликта человек находится в состоянии одиночества, он отделяет себя от того человека, с которым конфликтует.

Что же нужно сделать? Нужно остановиться и решить с человеком: «Давай вместе с тобой возьмем ответственность за то, что происходит с нами и вместе пройдем этот конфликт». И вы сразу почувствуете, что конфликт перестает быть источником страданий, он становится некой творческой энергией, которая соединяет вас и движет вперед к развитию.

Обида, которая возникает в результате конфликта как раз и показывает, что конфликт протекает в отчужденном формате. То есть люди настолько долго не проясняли свои отношения, настолько долго были одинокими в этом конфликте, что они уже не хотят говорить друг с другом об этом, они находятся в состоянии войны.

Поэтому один из секретов науки о конфликтах заключается в том, чтобы не затягивать моменты прояснения конфликтов. Если конфликт затянут, то единственное, что мы можем сделать — это простить друг друга и решить,  проходим мы дальше эту школу жизни вместе или отдельно. Разойтись, поблагодарив друг друга за уроки, которые мы прошли, либо договориться о том, что мы дальше идем вместе, но в этом случае должны быть четко оговорены ценности и принципы.

В основе любого конфликта лежит противоречие разных природ, мы очень разные. Для большинства людей различие природы  это препятствие, но для мудрого человека  это новая перспектива. Конфликт — это повод углубить отношения, углубить понимание настоящего. За конфликтами стоят ресурсы, о которых мы не догадывались раньше, это как счастье перерождения, переход в новое пространство.

Чтобы суметь развиваться внутри конфликта, необходимо научиться быть в ученической позиции, необходимо обсудить принципы и ценности. Если человек занимает позицию оценивающего, если он дает оценку тебя без тебя, то это корень любого страдания, корень любой неудачи. Мы должны оценивать, что с нами происходит, только совместно. Из конфликта можно выйти только вместе.

Если человек ушел из пространства конфликта, не решив задачи, то та задача, которая была поставлена ему в этом конфликте и не была решена, будет воспроизводится в новых отношениях в более тяжелой форме. Это связано с природой нашего мышления. Наше мышление очень стереотипно, поэтому те болевые ощущения, которые у нас возникли в конфликте с одним человеком и которые мы не прожили вместе, не осознали, не прочувствовали, не проговорили, то эти болевые стереотипы, как некие болевые матрицы отношений, будут переноситься в новое пространство отношений. Человек, встречаясь с другим человеком начинает избегать определенных болевых зон, тем, то есть он уже начинает действовать искусственно, скованно в отношениях с другим человеком, у него появляются определенные страхи во взаимоотношениях.

Ключ к успешным взаимоотношениям лежит во внутренней работе каждого из нас, и эта работа должна совершаться очень естественно и радостно, нужно развить к этому вкус.

Энвер Измайлов